A N F R A G E
gemäß § 14 der Geschäftsordnung des Rates der Landeshauptstadt Hannover

Personalsituation in städtischen Bädern

Aus aktueller Berichterstattung der Presse lässt sich entnehmen, dass deutschlandweit derzeit 2000 offene Stellen bei SchwimmmeisterInnen zu verzeichnen sind und aufgrund der geringen Attraktivität des Berufes zukünftig mit noch größeren Personalengpässen zu rechnen sei.

Da auch die Landeshauptstadt Hannover sieben Bäder betreibt, stellt die beschriebene Entwicklung auch die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin vor Herausforderungen.

Vor diesem Hintergrund fragen wir die Verwaltung:

  1. Wie viele Fachangestellte für das Bäderwesen beschäftigt die Landeshauptstadt Hannover und sind alle im Stellenplan ausgewiesenen Ausbildungsplätze besetzt?
  2. Wie sieht der Altersschnitt der Beschäftigten in diesem Beruf aus und wie groß ist die Fluktuation beim Personal?
  3. Welche Maßnahmen unternimmt die Verwaltung um Nachwuchs in diesem Berufsfeld zu gewinnen?

Christine Kastning
Fraktionsvorsitzende